Wir sind stolz darauf, dass Amazon als europäischer Top-Arbeitgeber 2025 zertifiziert wurde und damit zum dritten Mal in Folge diese prestigeträchtige Auszeichnung erhalten hat.
Unsere Mitarbeiter stehen an erster Stelle
Das Top Employers Institute ist für seine führende Zertifizierung und datengestützte Bewertung von Personalpraktiken weltweit anerkannt. Im Rahmen des Zertifizierungsprozesses werden verschiedene Aspekte der Personalarbeit untersucht, darunter Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Lernen und Weiterbildung, Vielfalt und Integration sowie Wohlbefinden.
Unsere Zertifizierung erstreckt sich auf die Aktivitäten von Amazon in Europa, einschließlich unseres Logistiknetzwerks, unserer Unternehmenszentralen, unserer Kundenservice-Zentren sowie unserer Forschungs- und Entwicklungszentren.
David Plink, Geschäftsführer des Top Employers Institute, sagt: "Beständigkeit in einer nicht so beständigen Welt? In einer Zeit des raschen Wandels – in der technologische, wirtschaftliche und soziale Faktoren unsere Welt ständig verändern – bringen diese außergewöhnlichen Zeiten das Beste in Menschen und Organisationen hervor. Das diesjährige Zertifizierungsprogramm für Top-Arbeitgeber zeigt die Widerstandsfähigkeit der zertifizierten Top-Arbeitgeber 2025, die das Wachstum und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden konsequent in den Vordergrund stellen und so die Arbeitswelt bereichern. Wir sind stolz darauf, diese Führungskräfte und Teams, bei denen der Mensch im Vordergrund steht, als Top-Arbeitgeber 2025 zu feiern!"
Sinnvolle Karrieren schaffen
Durch die Kombination von technologischem Fortschritt mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und einem Schwerpunkt auf Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir einige der weltweit fortschrittlichsten Arbeitsplätze, an denen unsere Mitarbeiter:innen sich entfalten, wachsen und einen wertvollen Beitrag leisten können. Dieser ganzheitliche, mitarbeiterzentrierte Ansatz unterstreicht unser Bestreben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden.
Jorrit Van Der Meulen, Vizepräsident von Amazon in Europa, sagt: "Das dritte Jahr in Folge als Top-Arbeitgeber in Europa ausgezeichnet zu werden, ist eine unglaubliche Ehre und bestätigt unser kontinuierliches Engagement für die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Von Berufsanfängern mit geringen Kenntnissen bis hin zu Fachleuten mit Doktortitel bieten wir Positionen, in denen Menschen ihre Karriere entwickeln und das Leben unserer Kund:innen positiv beeinflussen können."
Stefano Perego, Vizepräsident für internationale Logistik bei Amazon, sagt: Die Anerkennung durch das Top Employers Institute unterstreicht unsere kontinuierlichen Bemühungen, unsere Teammitglieder zu unterstützen, weiterzuentwickeln und zu fördern. Bei meinen Besuchen in unseren europäischen Logistikstandorten werde ich immer wieder vom Engagement unserer Mitarbeiter und ihren Berichten über unseren positiven Einfluss auf ihre Karrieren, inspiriert."
Wie wir die Arbeit der Zukunft mitgestalten
Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht das Engagement für unsere Mitarbeiter. Dieses Engagement zeigt sich in unserem umfassenden Ansatz für Mitarbeit:innen-Weitererentwicklung, Sicherheit und Wohlbefinden:
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsplatz-Sicherheit: Weltweit haben wir allein im Jahr 2024 750 Millionen US-Dollar für die Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz bereitgestellt. Unser Ziel ist es, der sicherste Arbeitsplatz in den Branchen zu sein, in denen wir tätig sind, und wir machen weiterhin bedeutende Fortschritte – dank der gemeinsamen Anstrengungen unserer mehr als 9.000 engagierten Sicherheitsexperten und unserer Mitarbeitenden auf der ganzen Welt.
- Berufliche Weiterentwicklung: Im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme erhalten Tausende von Arbeitnehmern über einen Zeitraum von vier Jahren eine Vorauszahlung von bis zu 8 000 EUR für staatlich anerkannte Kurse für zukunftsrelevante Berufsfelder. Zum 10-jährigen Bestehen des Programms in Europa im Jahr 2024 haben wir mehr als 25 neue Berufsfelder von Mechatronik bis hin zu maschinellem Lernen hinzugefügt. Darüber hinaus haben wir uns verpflichtet, bis 2025 weltweit zwei Millionen Menschen kostenlos in künstliche Intelligenz (KI) Kenntnissen zu schulen, um unsere Belegschaft auf die KI-getriebene Zukunft vorzubereiten.
- Technologische Innovation: Amazon hat seit 2019 mehr als 700 Millionen Euro in roboter- und KI-gestützte Technologien investiert, die die Zukunft der Arbeit in unserem europäischen Logistiknetzwerk prägen werden. Diese Technologien unterstützen die Kolleg:innen bei ihren Aufgaben, bieten ihnen ein sichereres Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten und reduzieren gleichzeitig das benötigte Verpackungsmaterial der Lieferungen.
- Schaffung von Arbeitsplätzen: Im Zuge unserer Innovationen, mit denen wir das Leben unserer Kund:innen bereichern, haben wir in unseren Teams in ganz Europa Hunderte von verschiedenen Arbeitsplätzen geschaffen. Ob in unserer Unternehmenszentrale, in unseren Forschungs- und Entwicklungszentren, Fashion Studios oder Logistikzentren – Amazon bietet alle Arten von Arbeitsplätzen für alle Arten von Menschen
Weitere Informationen über Karrieremöglichkeiten bei Amazon finden Sie unter www.amazon.jobs.
