Nous sommes ravis d'annoncer qu'Amazon a été certifiée "Top Employer 2025" en Europe, prestigieuse reconnaissance reçue pour la troisième année consécutive.
Nos collaborateurs au premier plan
Le Top Employers Institute est mondialement reconnu pour sa certification de premier plan et son évaluation basée sur les données des pratiques en ressources humaines. Leur processus de certification examine divers aspects des RH, notamment la stratégie dédiée aux collaborateurs, l’environnement de travail, l'acquisition de talents, la formation, la diversité et l'inclusion, et le bien-être.
Notre certification couvre l'ensemble des activités d'Amazon en Europe, y compris notre réseau d'opérations logistiques, les bureaux de l’entreprise, nos centres de service client et nos installations de recherche et développement.
David Plink, PDG du Top Employers Institute, déclare : " De la constance dans un monde inconstant ? À une époque où les changements sont rapides, où les facteurs technologiques, économiques et sociaux remodèlent continuellement notre monde, ces moments extraordinaires font ressortir le meilleur des personnes et des organisations. Le programme de certification Top Employer de cette année met en lumière la résilience des Top Employer 2025 certifiés, qui accordent une priorité constante à la croissance et au bien-être de leurs salariés, tout en enrichissant le monde du travail. Nous sommes fiers de célébrer ces leaders et ces équipes qui placent l’humain au cœur de leurs priorités en tant que Top Employer pour 2025 ! »
Accompagner des carrières enrichissantes
En combinant les avancées technologiques avec des rémunérations compétitives, des avantages sociaux complets et une attention particulière à la sécurité et au développement durable, nous offrons des lieux de travail parmi les plus avancés au monde, où nos salariés peuvent s'épanouir, se développer et apporter une contribution significative. Cette approche holistique, centrée sur le salarié, renforce notre engagement à devenir le meilleur employeur possible.
Jorrit Van Der Meulen, VP EU Stores, Amazon, a déclaré : "Le fait d'être reconnu comme l'un des meilleurs employeurs d'Europe pour la troisième année consécutive est un honneur incroyable et témoigne de notre engagement permanent en faveur du développement et du bien-être de nos salariés. Des personnes débutant leur carrière avec peu de compétences aux professionnels hautement qualifiés, nous offrons des postes où chacun peut s’épanouir et développer sa carrière.»
Stefano Perego, VP International Operations & Global Ops Services, a déclaré : "La reconnaissance du Top Employers Institute renforce nos efforts continus pour innover en permanence dans la manière dont nous soutenons, développons et responsabilisons nos équipes. Lorsque je voyage pour visiter nos sites logistiques à travers nos opérations européennes, je suis constamment inspiré par le dévouement de nos salariés et l'impact positif que nous avons sur leurs vies et leurs carrières."
Comment nous façonnons l'avenir du travail
Au cœur de nos activités se trouve un engagement profond envers nos salariés. Cet engagement se manifeste dans notre approche globale du développement, de la sécurité et du bien-être des collaborateurs:
- Amélioration continue de la sécurité : au niveau mondial, Amazon a alloué 750 millions de dollars rien qu'en 2024 dédiés à la sécurité au travail . Notre objectif est d'être le lieu de travail le plus sûr au sein des secteurs dans lesquels nous opérons, et nous continuons à faire des progrès significatifs, grâce aux efforts combinés de nos plus de 9 000 professionnels dédiés à la sécurité et de chacun de nos salariés dans le monde entier.
- Développement de carrière : Notre programme de formation professionnelle Options de Carrière prend en charge jusqu’à 8 000 € sur quatre ans, des frais de formation reconnues par l’état pour répondre aux besoins actuels et futurs de milliers de salariés en matière d'emploi. Nous avons célébré en 2024 le 10e anniversaire de ce programme en Europe en ajoutant plus de 25 nouveaux programmes allant de la mécatronique au machine learning. Par ailleurs, nous nous sommes engagés à fournir une formation gratuite en Intelligence Artificielle (IA) à deux millions de personnes dans le monde d'ici à 2025, préparant ainsi nos équipes à un avenir axé sur l'IA.
- Innovation technologique : Amazon a investi plus de 700 millions d'euros depuis 2019 dans des technologies alimentées par la robotique et l'IA qui façonnent l'avenir du travail sur l'ensemble de notre réseau européen de centres de distribution. Ces technologies soutiennent les salariés dans leurs rôles, en leur offrant un environnement de travail plus sûr et des opportunités de montée en compétences, tout en réduisant les matériaux d'emballage.
- Création d'emplois : En innovant pour améliorer l’expérience de nos clients, nous avons créé des centaines de postes différents dans nos équipes à travers l'Europe. Que ce soit au siège de l'entreprise, dans les centres de recherche et de développement, dans les ateliers de mode ou dans les centres de distribution, Amazon propose toutes sortes d'emplois pour tout type de personnes.
Pour plus d'informations sur les possibilités de carrière chez Amazon, visitez le site www.amazon.jobs.
